株式会社日本ケアクオリティ
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新人職員に対する教育方法についてのアンケートのお願い

現在研修チームで新人職員さんへの教育方法についての見直しを検討しています。
より良い教育方法を確立していくために、みなさまが新人時代に感じたことなどを参考にさせて頂ければと思い、アンケートを実施させて頂くことにしました。
みなさま日々の業務でお忙しいところ恐縮ですが、新人職員だけでなく日本ケアクオリティの全職員が仕事にやりがいを持ち、働きやすい職場、会社を作っていくためにご協力をお願いします。
アンケートの締め切りは2022年7月31日までとさせて頂きます。

                                 研修担当:グループホーム草薙 相川

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